by Mario Vega

The main task of cell ministry is to make disciples of Christ. The goal is not just evangelism. That is an important part, but the ultimate goal is to make each new believer a disciple of Jesus. Indeed, the cell model becomes untenable if the goal of making disciples is not achieved since without disciples there are no leaders. Leaders are all disciples of Jesus.

The cell work is in itself a cycle that feeds itself. Each disciple becomes a cell leader. Each cell that is opened means more people reached with the gospel. With more people reached, there is a greater possibility of conversions. With the greater number of conversions, there is a greater possibility of more disciples. With more disciples, there are more cells. And so the cycle continues indefinitely feeding itself.

The theme of discipleship is often the weakest link in that cycle. When you neglect making disciples, the chain breaks and the work stagnates. Therefore, we must never lose sight of the fact that the cell work is supported through discipleship. The key to the cell work is found in that effort. It is the means and the end at the same time. It is the same goal that Jesus had (Matthew 28:18-20).

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Mario

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Células y discipulado

by Mario Vega

El elemento central del trabajo con células es el hacer discípulos de Cristo. La meta no es solamente la evangelización. Esa es una parte importante, pero la meta final es hacer de cada nuevo creyente un discípulo de Jesús. En verdad, el modelo celular se vuelve insostenible si no se alcanza la meta de hacer discípulos ya que sin discípulos no hay líderes. Los líderes son todos discípulos de Jesús.

El trabajo celular es en sí mismo un ciclo que se alimenta a sí mismo. Cada discípulo se convierte en un líder de célula. Cada célula que se abre significa más personas alcanzadas con el evangelio. A mayor número de personas alcanzadas, mayor cantidad de conversiones. A mayor cantidad de conversiones, más discípulos. A mayor cantidad de discípulos, nuevas células. Y, así, el ciclo continúa alimentándose de manera indefinida.

El eslabón más débil dentro de ese ciclo suele ser el tema del discipulado. Cuando el hacer discípulos se descuida, la cadena se rompe y el trabajo se estanca. Por ello, nunca se debe perder de vista el hecho que el trabajo celular se sostiene por medio del discipulado. En ese esfuerzo se encuentra la clave del trabajo con células. Es el medio y el fin al mismo tiempo. El mismo medio y el mismo fin de Jesús.

by Steve Cordle

And God said, “Let the land produce living creatures according to their kinds (Genesis 1:24)

Rabbits reproduce rabbits. Pear trees reproduce pear trees. Spiritual leaders reproduce spiritual leaders. It is the way the Lord designed life to multiply. Joel Comiskey is known to say cell groups are “leader breeders.” That is because cell groups focus on developing disciples, and discipleship is the basis for cell leadership.

However, this issue of reproduction of leaders needs prayerful attention. All cell leaders need to know that their main role is not to lead a meeting, but to develop another disciple who will then lead their own group.

Now let me get personal for a moment. You reproduce who you are, not what you would like. So, leaders who are highly evangelistic usually reproduce highly evangelistic leaders. Leaders who are strong in prayer reproduce prayer warriors.

If you see in your leaders an area that you would like to be stronger, it is likely you will need to ask God to strengthen that area within you first. We reproduce “after our own kind”.

Steve

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Lideres reproducen Lideres

Por Steve Cordle

Luego dijo Dios: Produzca la tierra seres vivientes según su género, bestias y serpientes y animales de la tierra según su especie (génesis 1:24)

Conejos reproducen conejos. Arboles de pera reproducen arboles de pera. Lideres espirituales reproducen lideres espirituales. Esa es la manera que el Señor designo la multiplicación de la vida. Joel Comiskey es conocido por decir a los grupos celulares que son “Criadores de Lideres” Eso es porque los grupos celulares se enfocan en desarrollar discípulos, y discipular es la base para el liderazgo celular.

Sin embargo, el problema de la reproducción de líderes necesita atención de oración. Todos los líderes celulares necesitan saber que su papel principal no es dirigir una reunión, es desarrollar otros discípulos que también dirigirán su propio grupo.

Ahora déjame tener un momento personal. Tú produces lo que tu eres, no lo que a ti te gusta. Entonces, líderes que son altamente evangelisticos usualmente reproducen altamente evangelisticos líderes. Líderes que son fuertes en la oración reproducen guerreros de oración.

Si tu ves en tu líder un área en la que él debe de ser mas fuerte, tu necesitas pedirle a Dios que te fortalezca en esa área primero. Reproducimos “de nuestra misma especie”

Steve

by Liz Lynberg

www.montereychurch.net

When I am talking with leaders about preparing groups to multiply, we will often look at the example Jesus set for us. How did Jesus raise up new leaders in His small group? He invited twelve men to follow Him, instructed and modeled the life of a disciple, and then sent them out to do as He had shown them. Throughout the New Testament we read about the effectiveness of His plan to reach the world by beginning with just twelve.

In his classic book, Master Plan of Evangelism, Robert Coleman writes, “The ultimate goal of Jesus for His disciples was that His life be reproduced in them and through them into the lives of others. The fact that the group of men He led was small made little difference. If they were adequately trained, they would produce lives which would be like theirs. Lives like these would produce the same kind of fruit until Jesus could envision the whole world hearing His message.”

We ask our leaders to always be in the process of developing members into leaders. Our cultural context (near a military training base) dictates a constant flow of new people through dGroups. This necessitates open groups and sometimes groups that grow numerically very quickly! The cell model is perfect in these circumstances, not only because it was started by the Perfect One, but because it is designed to get everyone involved and engaged right away.

One of the ways we develop members into leaders is what Coleman calls “delegation” or giving out an assignment. This week, in the group that I lead, I asked one member to lead our Welcome activity and another the Word portion. This enabled me to sit back and be even more attentive to how the Spirit was moving. The Lord gave me eyes to see how He is working in each of the women to have more of His character and love reflected in them. By God’s power and grace, these lives will produce the fruit of more of the world hearing His message.

How do you encourage your leaders to reproduce themselves into their members?

Liz

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Spanish blog:

¿Cuál es su plan?

Por Liz Lynberg

www.montereychurch.net

Cuando hablo con los líderes de los grupos acerca de la preparación para la multiplicación, a menudo se verá el ejemplo que Jesús nos propuso. ¿Cómo Jesús levanto nuevos líderes en su pequeño grupo? Invitó a los doce hombres a seguirlo, los instruyo en el modelo de vida de un discípulo, y luego los envió a hacer lo que Él les había enseñado. En todo el Nuevo Testamento leemos acerca de la efectividad de su plan para alcanzar el mundo comenzando con doce personas.

En su libro clásico, el Plan maestro del Evangelismo, Robert Coleman escribió: “El objetivo final de Jesús a sus discípulos fue que su vida sea reproducida en ellos a través de ellos en las vidas de los demás. El hecho de que el grupo de hombres que dirigió fue pequeño hizo una pequeña diferencia. Si ellos fueron adecuadamente entrenados, ellos podrían producir vidas que serían como la suya. Vivir como estos producirá el mismo tipo de fruto que Jesús pueda llevar este mensaje para que sea escuchado por todo el mundo.

Pedimos a nuestros líderes que siempre estén en el proceso de desarrollo de los miembros a ser líderes. Nuestro contexto cultural (cerca de una base de la Marina) dicta un flujo constante de nuevas personas a través de los grupos. Para ello se requiere grupos abiertos y, ¡a veces los grupos que crecen numéricamente muy rápidamente! El modelo celular es perfecto en estas circunstancias, no sólo porque fue iniciado por el Perfecto (Jesucristo), pero debido a que está diseñado para que todos nos involucremos y comprometamos de inmediato.

Una de las formas en las que se desarrollan los miembros en líderes es lo que Coleman llama “delegación” o la concesión a cabo de una misión. Esta semana, en el grupo que dirigí, le pregunté a uno de los miembros para dirigir nuestra actividad de bienvenida y ha otro la parte de la Palabra. Esto me permitió sentarse y ser aún más atento a cómo el Espíritu se movía. El Señor me dio ojos para ver cómo está trabajando en cada una de las mujeres a tener más de su carácter y el amor se refleja en ellos. Por el poder de Dios y la gracia, la vida de estos va a producir el fruto a más en el mundo de escuchar su mensaje.

¿Cómo puedes animar a tus líderes que se reproduzcan en sus miembros?

Liz

by Jeff Tunnell

The cell group is a community.  This is where life happens together with other believers who love Jesus Christ and are grateful for His salvation. Maturing in relationship with Jesus is accelerated as we grow with the group; we are not designed to be alone! (Genesis 2:18)

However, we must proceed beyond meeting our own needs or simply satisfying ourselves in the cell group.  Jesus said we should reproduce additional followers of Himself in order to reach maturity ourselves.  In every cell group there will be those who are older, more mature in Christ than others.  Each group should also have new believers who will emulate the more mature members of Christ’s body until they too grow up “into the head even Christ.” (Ephesians 4:15)

Once a believer matures substantially, the others in the group will endorse the growth that has occurred and begin praying to launch this member as a new cell group leader.  As this new leader attracts new converts, she/he becomes the one to emulate and the cycle continues. As Paul stated, “Follow me as I follow Christ.” (1 Corinthians 11:1)

Let me finish by stating that we are not fully discipled UNTIL we have produced another disciple.  We will not feel complete in our walk with Jesus, that is, we will sense a lack within ourselves, until we have discipled someone else to be like Jesus. You may feel that way now without having realized that this was the missing component.  Go ahead then and do what HE said, “go, make disciples” and you will complete your maturity.

How do you see it?

Jeff

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Spanish blog:

Ciclo de los Discípulos

por Jeff Tunnell

El grupo celular es una comunidad. Aquí es donde sucede la vida, junto con otros creyentes que aman a Jesucristo y están agradecidos por su salvación. La crianza en relación con Jesús se acelera a medida que crecemos con el grupo, ¡nosotros no estamos diseñados para estar a solas! (Génesis 2:18)

Sin embargo, debemos avanzar más allá de satisfacer nuestras propias necesidades o, simplemente, satisfacernos en el grupo celular. Jesús dijo que debemos reproducir seguidores adicionales de sí mismo para llegar a la madurez de nosotros mismos. En cada grupo celular, hay aquellos que son mayores, más maduros en Cristo que otros. Cada grupo debe tener también a los nuevos creyentes que emulan a los miembros más maduros del cuerpo de Cristo hasta que también crecen “en la cabeza es Cristo.” (Efesios 4:15)

Una vez que un creyente madura sustancialmente, los otros miembros del grupo apoyan el crecimiento que ha ocurrido y comienzan a orar para poner en marcha este miembro como líder de célula en un nuevo grupo. Como este nuevo líder atrae a los nuevos convertidos, él / ella se convierte en el que emula y el ciclo continúa. Como Pablo dijo, “Sígueme que yo sigo a Cristo.” (1 Corintios 11:1)

Permítanme terminar diciendo que no estamos totalmente discipulando, hasta que no hayamos producido otro discípulo. No se sentirá completo en nuestro caminar con Jesús, es decir, vamos a sentir una falta dentro de nosotros mismos, hasta que hemos discipulado a alguien más para ser como Jesús. Usted puede sentir de esa manera, sin haber dado cuenta de que este fue el componente que falta. Adelante, pues, y haz lo que dijo, “ir, hacer discípulos” y esto completara su madurez.

¿Cómo lo ves?

Jeff

Jesus gave marching orders to his disciples before he ascended into heaven. He told them to go and make new disciples (Matthew 28:18-20). He also gave them the promise that he had all authority and would be with them always (vv. 18,20).

In my twenty-one years of working in cell church ministry, I’ve concluded that the essence of cell ministry is to make disciples who make disciples.

When a person becomes a new believer, he or she learns how to live in community with other believers in the cell. Then he discovers his gifts and uses them in the cell (priesthood of all believers). Eventually he participates in group evangelism. When the group gives birth, he can participate on the new leadership team or lead the group that stays behind.

When I’m coaching pastors I encourage them to make an annual goal of new cell groups. Granted, cell multiplication is simply one step in the process. In fact, Mario Vega once said, “Multiplication is the visible sign of discipleship and spiritual health.” Even though the goal of new groups is the most concrete, visible one, it’s a really a step in the process of making disciples.

I’m coaching one church planter who desires to go from one cell to two in 2012. He has a lot of work to do to make this happen. I’m coaching another pastor who envisions growing from his current 340 to 400 cells by the end of the 2012. This same pastor didn’t multiply any groups in 2011 because he wanted to refine the training track, build up his existing groups, and prepare for the future. Another pastor is set on going from 10 to 12 cells in 2012.

All three of these pastors are working hard in cell evangelism, training, and coaching. They are simply on different stages in the cell journey.

Setting goals for new groups is a delicate, painstaking process. A lot depends on the health of the church, how many are in the training track, and the vision of the pastor. Some churches need to first inspire their current cells to reach out and evangelize before they can launch new ones.

This month, on the JCG blog we will be exploring different aspects of goal setting. Experienced cell church pastors will write 20 blogs on the topic of goal setting throughout the month of February. We’ll cover:

• Week 1 (February 05-11): setting goals based on making disciples who make disciples. Cell groups are leader breeders. I believe the key goal is to make disciples who make disciples which results in new groups.
• Week 2 (February 12-18): how are disciples formed in the cell. It’s not just about forming new groups. The process begins at conversion. Disciples are formed in community, exercising their gifts (priesthood of the believer), group evangelism, and forming part of a new team.
• Week 3 (February 19-February 25): how does a pastor know how to set a goal of new groups? Various ways include: how many will graduation from the training track, health of the church, degree of receptivity of culture, whether the church has just gone through a lot of new births (might need more rest), etc..
• Week 4 (February 26-March 03): the balance between quality and quantity. It’s possible to err on one side or the other: too fast or too slow. Some pastors have little vision and allow their groups to stagnate. Others set goals too high and multiply unhealthy groups.

What is your goal this year? Perhaps, you don’t believe in setting goals. Tell us why.

Joel

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Spanish blog:

La Meta de Hacer Discípulos

Por Joel Comiskey

Jesús les dio órdenes de marcha a sus discípulos antes de ascender al cielo. Él les dijo que vayan y hagan nuevos discípulos (Mateo 28:18-20). También les dio la promesa de que él tenía toda la autoridad y estaría con ellos siempre (vv. 18,20).

En mis veintiún años de trabajo en el ministerio de la iglesia celular, he concluido que la esencia del ministerio celular es hacer discípulos que hacen discípulos.

Cuando una persona se convierte en un nuevo creyente, él o ella aprenden a vivir en comunidad con otros creyentes en la célula. Entonces descubre sus dones y los utiliza en la celula (sacerdocio de los creyentes). Se participa en el evangelismo de grupo. Cuando el grupo da a luz, se puede participar en el nuevo equipo de liderazgo o liderar el grupo que queda.

Cuando estoy entrenando a los pastores, les animo a hacer una meta anual de nuevos grupos celulares. Por supuesto, la multiplicación celular es simplemente un paso en el proceso. De hecho, Mario Vega dijo una vez: “La multiplicación es el signo visible del discipulado y de la salud espiritual.” A pesar de que el objetivo de los nuevos grupos es el más concreto que se ve, es realmente un paso en el proceso de hacer discípulos.

Estoy asesorando (coaching) un plantador de iglesias que quiere ir de una celula a dos en 2012. Él tiene mucho trabajo por hacer para que esto suceda. Estoy asesorando a otro pastor que contempla cada vez más de sus actuales 340 a 400 células por el final del 2012. Este mismo pastor no multiplicó los grupos en 2011 porque quería perfeccionar la pista de entrenamiento, acumulo los grupos existentes, y preparar para el futuro. Otro pastor puso meta de pasar de 10 a 12 células en el 2012.

Los tres de estos pastores están trabajando arduamente en la evangelización de células, formación y entrenamiento. Son simplemente en las diferentes etapas y lugares del viaje de la iglesia celular.

Establecer metas para los grupos nuevos es un proceso delicado. Mucho depende de la salud de la iglesia, cuantos están en la pista de entrenamiento, y la visión del pastor. Algunas iglesias tienen que inspirar primero a sus células actuales para llegar a evangelizar antes de que puedan poner en marcha otras nuevas.

Este mes, en el blog JCG vamos a explorar los diferentes aspectos de la fijación de metas. Pastores experimentados de las iglesias celulares van escribir 20 blogs sobre el tema de fijar metas durante todo el mes de febrero. Vamos a cubrir:

• Semana 1 (febrero 05-11): Estableciendo objetivos sobre la base de hacer discípulos que hacen discípulos. Los grupos celulares son criadores de líderes. Creo que el objetivo principal es hacer discípulos que hacen discípulos que se traduce en nuevos grupos.
• Semana 2 (febrero 12-18): ¿cómo se forman los discípulos en la célula? No se trata sólo de la formación de nuevos grupos. El proceso comienza en la conversión. Los discípulos se forman en la comunidad, el ejercicio de sus dones (sacerdocio de los creyentes), la evangelización de grupo, y que forman parte de un nuevo equipo.
• Semana 3 (febrero 19 a febrero 25): ¿cómo un pastor sabe cómo establecer una meta de nuevos grupos? Varias formas son: ¿cuántos se gradúan de la pista de entrenamiento?, la salud de la iglesia, el grado de receptividad de la cultura, si la iglesia ha pasado por un montón de nuevos nacimientos (puede ser que necesite más descanso), etc.
• Semana 4 (febrero 26 a marzo 03): el equilibrio entre calidad y cantidad. Es posible equivocarse en un lado o el otro: demasiado rápido o demasiado lento. Algunos pastores tienen poca visión y permiten que sus grupos se estanquen. Otros fijan metas demasiado altas y los grupos se multiplican poco saludables.

¿Cuál es su meta este año? Tal vez, usted no cree en el establecimiento de metas. Dinos por qué.

Joel

By Michael Sove

Four years ago after writing an article for The Joel Comiskey Group, I received an e-mail from a pastor in India who said he wanted to learn more about cell ministry. This began a great friendship of mutual sharing and encouragement. After communicating with him for about six months myself and a cell member made our first trip to India. God used this trip to give me a heart for India and I fell in love with the people. I saw such passion and hunger for God and a strong base of prayer among the people

From this initial relationship I met other pastors and my vision for “Impact India” began to grow. I began to get my cell groups involved in praying for these pastors and trying to help them in practical ways. God has used our groups to provide Bibles, song books, a sewing machine, computer, a roof on a worship facility and even a vehicle for one of the ministries.

I see huge potential to make a difference in India as we partner with these pastors who serve for the most part without pay or resources. There is a great need for leadership training, cell training, women’s conferences, discipleship training, Encounter retreats etc. One of the pastors I’m working with has access to 60 villages and has the vision to plant new churches in the region but needs support for these pastors who will establish these churches..

I just returned from a month long trip which took me to 6 regions in two Indian states. The team and I had some of the following opportunities:

• Spoke at a gathering of pastors (the fellowship consists of 500 pastors)
• Visited a leper colony (saw how $2000 could put a pump in a well and provided electricity to the homes)
• Participated in 5 open air gatherings of 1000+ people and saw many come to Christ.
• My wife and another woman on the team held a women’s conference and had the opportunity to minister one on one and pray with many women.
• Held a Saturday cell training session
• Went to five new villages with no Christian presence and preached the Gospel.

There are so many amazing stories I could tell but in one case an investigator came to see what was happening at one of the open air meetings. As this Hindu man sat by the stage and watched 1000 people passionately worshipping the Savior he made the comment, “All the hair on my body was standing up and it felt like I was in heaven.”

At another open air gathering ten members of the anti-Christian governmental party were on stage as invited guests. The team and I didn’t know who they were and assumed they were local pastors. We worshipped and preached the Gospel and here is the report I received from the host pastor. “All the elected anti- Christian members who came for the meeting were touched by the Lord and they said, “Preaching and admonishing people in God’s Word is the great way to change the society… even they have given words of encouragement to conduct such meetings in the days to come. This is great news for the Christians in India as God is changing even the enemies hearts.”

Over the past five years, God has used me to lay a strong foundation of friendship and trust with these precious Indian Pastors and now I’m praying for others to partner with me to help make a difference in that nation, a nation of 300 million gods, filled with temples and idol worship. If you as an individual, your cell group or even your church would like to partner with me to Impact India please write to me at msove@allenmemorial.org, so I can share with you the many ways we can partner to make a difference.

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Michel

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Impacto en la India

Por Michael Sove

Hace cuatro años después de escribir un artículo para El Grupo de Joel Comiskey, recibí un e-mail de un pastor en la India, que dijo que quería aprender más sobre el ministerio celular. Esto comenzó una gran amistad del intercambio mutuo y aliento. Después de comunicarme con él durante unos seis meses, un miembro y yo hicimos nuestro primer viaje a la India. Dios usó este viaje y me dio un corazón para la India y me enamoré de la gente. Vi tanta pasión y hambre de Dios y una fuerte base de oración entre las personas

A partir de esta relación inicial conocí a otros pastores y de mi visión para “Impacto en la India” empezó a crecer. Empecé a tener mis grupos de células que participan en la oración por estos pastores y tratar de ayudarlos de manera práctica. Dios ha usado a nuestros grupos para proveer Biblias, libros de canciones, una máquina de coser, computadoras, un techo en un centro de culto e incluso un vehículo para uno de los ministerios.

Veo un enorme potencial para hacer una diferencia en la India, como nos asociamos con estos pastores que sirven en su mayor parte sin el goce de sueldo o de los recursos. Hay una gran necesidad de capacitación para el liderazgo, la formación de células, las conferencias de mujeres, el discipulado, retiros, etc Encuentro uno de los pastores con los que trabajo que tiene acceso a 60 pueblos y tiene la visión de plantar nuevas iglesias en la región, pero necesita apoyo para estos pastores que se establecen estas iglesias ..

Acabo de regresar de un viaje de un mes que me llevó a 6 regiones en dos estados de la India. El equipo y yo tuvimos algunas de las siguientes oportunidades:

•  Hablamos en una reunión de los pastores (la beca consta de 500 pastores)
• Visitamos una colonia de leprosos (vimos como $ 2000 pudo poner una bomba de agua en un pozo y proporcionar electricidad a los hogares)
• Participamos en 5 reuniones al aire libre de 1000+ personas  y vimos a muchos venir a Cristo.
• Mi esposa y otra mujer en el equipo llevó a cabo una conferencia de mujeres y tuvo la oportunidad de ministrar uno a uno y orar con muchas mujeres.
• Tuvimos una sesión de entrenamiento de células un Sábado
• Fuimos a cinco pueblos nuevos, sin presencia de los cristianos a predicar el Evangelio.

Hay muchas historias asombrosas que podría contar, pero en un caso un investigador llegó a ver lo que estaba ocurriendo en una de las reuniones al aire libre. Como este hombre hindú se sentó junto al estadio y vio 1.000 personas con la pasión de adorar al Salvador, el hizo un comentario: “Todo el pelo de mi cuerpo se me paro  y me sentí como si estuviera en el cielo.”

En otra reunión al aire libre diez miembros del partido gubernamental contra los cristianos estaban en el escenario como invitados. El equipo y yo no sabía quiénes eran y supusimos que eran los pastores locales. Tenemos una misma adoración y predicación del Evangelio y aquí está el informe que he recibido del pastor anfitrión. “Todos los elegidos miembros anticristianos que acudieron a la reunión fueron tocados por el Señor y dijo:” La predicación y amonestación a la gente en la Palabra de Dios es una buena manera de cambiar la sociedad … incluso se han dado palabras de aliento para llevar a cabo reuniones de este tipo en los próximos días. Esta es una gran noticia para los cristianos en la India de como Dios está cambiando, incluso los corazones de los enemigos.

En los últimos cinco años, Dios me ha usado para sentar una base sólida de amistad y confianza con los preciosos pastores de la India y ahora estoy orando para que otros puedan asociarse conmigo para ayudar a hacer una diferencia en esa nación, una nación de 300 millones de dioses, llenas de templos y adoración de ídolos. Si usted como individuo, o como grupo de células o incluso su iglesia desean asociarse conmigo para impactar la India por favor, escríbame a msove@allenmemorial.org, así puedo compartir con ustedes las muchas maneras en que podemos asociarnos para hacer la diferencia.

¿Comentarios?

Michael

By Mario Vega

Our Church Growth Conference is one of the most motivating moments in the year for leaders and supervisors of our church. This is an activity we do once a year and it is aimed at leaders and supervisors. Regular services are suspended for a week and every day at the church, the leaders gather for this conference.

Attending the conference is in itself a privilege reserved only for leaders and supervisors. The content of the conference is solely related to cell ministry. The vision is reaffirmed, principles are reviewed, goals are evaluated, and assistance is provided throughout the conference. The Conference is strongly motivational, and at the end of it, the leaders feel strongly encouraged.

We have been doing this for several years now, and ever since the first year it has been very beneficial for everyone involved. It’s easy to overlook problems and challenges the leaders are facing. The Conference provides an opportunity to standardize the knowledge and training.

Last year we completed our conference with a meeting in the city’s stadium where only the leaders and supervisors attended. We were celebrating our 25 years of cell work. Medals were handed out to leaders who had persevered in cell ministry for 25 years! It was a great moment that caused a lot of motivation and fellowship.

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Motivando a los líderes.

Uno de los momentos más motivadores en el año para líderes y supervisores de nuestra iglesia es cuando realizamos nuestra Conferencia sobre Crecimiento de la Iglesia. Esta es una actividad que realizamos una vez por año y está dirigida a líderes y supervisores. Durante una semana se suspenden los servicios regulares y todos los días se reciben en la iglesia solamente a los líderes de células.

El asistir a la Conferencia es de por sí, un privilegio reservado solamente para los líderes y supervisores. Los contenidos que se desarrollan son todos relacionados con el trabajo celular. Se retoman temas, se reafirma la visión, se repasan principios, se reafirman metas, se da instrucción y ayuda. La Conferencia tiene un carácter motivacional y al final de la misma los líderes se sienten fuertemente animados.

Llevamos varios años realizando esta Conferencia y desde su primer año fue muy beneficiosa y recibida con gran interés. Muchas cosas que se dan por sentadas, sucede que a veces los líderes no las manejan. La Conferencia otorga la oportunidad para uniformar el conocimiento y la capacitación.

El año pasado culminamos nuestra Conferencia con una reunión en el estadio de la ciudad adonde solamente asistieron líderes y supervisores. Nos encontrábamos celebrando nuestros 25 años de trabajo celular. Se entregaron medallas a los líderes que han perseverado en el trabajo durante todo ese tiempo. Fue un gran momento que provocó mucha motivación y comunión.

by Scott Boren

I’m assuming you are the vision carrier of cells or small groups for your church. If you are like most leaders, your confidence level about your vision goes through ups and downs. When your confidence is up, it’s easy to proclaim the vision. But when it’s down, how do you respond? What do you do when your vision for cell group life is in crisis? Let me suggest a few things:

• Get away for some extended time with God. I encourage you to build this into your normal monthly schedule. Don’t wait until the crisis comes to start doing this. Go back to the Bible and see what God is saying to you. God’s direction might surprise you.
• Read a good book on the vision for cell groups. Re-read an old book that first inspired you. Find a new one that might reveal something new that God wants to show you. Don’t just read it. Pray through it.
• Find good blogs to follow and read regularly. Of course this is exactly what you are doing now. Others to check out include bloggers like:Ralph W. Neighbour Jr.: http://neighbourgrams.blogspot.com/

  Randall Neighbour: http://www.randallneighbour.com/

  Myself:  http://scottboren.blogspot.com

• Go visit another church that is doing groups well. Joel has a list of many in North America in his book The Church that Multiplies. If you can travel internationally go visit Elim in El Salvador or Shepherd Community in Honk Kong. Attending a conference on cells or small groups is another version of this.
• Seek out a ministry coach, someone who can talk with you on a monthly basis, pray for you regularly, and encourage your vision. There are many of us who serve the church this way.

Here’s the most challenging point: Don’t give up on the vision. Over the last fifteen years I cannot keep up with the huge number of churches that have vision hopped on to and off of the cell group/small group vision. (Here’s a link to a blog post about the tendency in the church to jump on and off fads.) This is not a vision to do just because it works—although it does. It’s a vision to do because God calls you to it. Hear God’s vision and keep hearing it.

Scott

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La Visión Crisis: ¿Qué vas hacer?

Por Scott Boren

Entonces ustedes son los portadores de la visión de las células o de grupos pequeños para su iglesia. Si eres como la mayoría de los líderes, tu nivel de confianza acerca de la visión pasa por altos y bajos. Cuando la confianza esta arriba, es fácil proclamar la visión. Pero cuando está abajo, ¿cómo respondes? ¿Qué hace usted cuando su visión de la vida del grupo celular está en crisis? Permítanme sugerir unas cuantas cosas:

* Obtenga algún tiempo con Dios. Os animo a construir el programación mensual. No espere hasta que llegue la crisis para empezar a hacer esto. Regresa a la Biblia y ha ver lo que Dios te está diciendo. La dirección de Dios te puede sorprender.

* Lee un buen libro sobre la visión para los grupos celulares. Vuelve a leer un libro viejo que te inspiró al principio. Encuentra algo nuevo que podría revelar algo nuevo que Dios quiere mostrarte. No te limites a leer. Ora.

* Encuentra buenos blogs a seguir y lee regularmente. Por supuesto, esto es exactamente lo que estamos haciendo ahora. Otros incluyen  ver comentarios como:

Ralph W. Neighbour Jr.: http://neighbourgrams.blogspot.com/

Vecino Randall: http://www.randallneighbour.com/

A mí mismo: http://scottboren.blogspot.com

* Visita otra iglesia que este haciendo bien los grupos. Joel tiene una lista de muchos en América del Norte en su libro La Iglesia que Multiplica. Si puede viajar al extranjero visita Elim en El Salvador o la Comunidad Pastoral en Hong Kong. Asiste a una conferencia sobre las células o grupos pequeños es otra versión de este.

* Busca un entrenador del ministerio, alguien que puede hablar con usted en una base mensual, ora por ti regularmente, y fomenta tu visión. Hay muchos de nosotros que servimos a la iglesia de esta manera.

Este es el punto más difícil: No te rindas en la visión. En los últimos quince años no me pude mantener al día con el gran número de iglesias que han saltado a la visión dentro y fuera del grupo celular/ visión de pequeño grupo. (Aquí hay un enlace a un blog acerca de la tendencia en la iglesia de saltar dentro y fuera de las modas.) Esto no es una visión para hacer solo porque funciona, aunque lo hace. Es una visión a hacer, porque Dios te llama a la misma. Escucha la visión de Dios y sigue escuchándolo.

Scott

By: David Jaramillo Burgos

After leaving Egypt, the people of Israel made a stop at Mount Horeb to receive the commandments and laws of God. They stayed there for one year, even though God had brought them out to conquer the Promised Land. God had to say to them, “You have stayed long enough at this mountain” (Deuteronomy 1:6). Note that Mount Horeb is the Mount of God, but God had to say to them, “Leave my mount and go to the enemy.” In other words, God was sending them to battle; it was time to fight, to go out, and win in the process.

It’s nice to be in the presence of God, on God’s mountaintop. Although many battles are won in the presence of God, some have to be won on enemy territory. This is where we must ask: how can pastors receive the motivation and strength to move forward and conquer? Let me mention the following:

• We must not lose sight of the size of the vision. Like the people of Israel who refused to move on, we can sometimes become satisfied with a small vision. We forget to dream big, to count the stars as God did with Abraham, or to understand that the destination is the “land flowing with milk and honey.”
• We must have faith in the power of God to accomplish his purposes. The people of Israel were very incredulous. Even at the first hurdle of the Red Sea, they began to doubt God and were sure they were going to die. Yet, God showed himself strong and split the sea in two (Ex . 14:15).
• The experience of Israel in the desert was a model of personal care. When Jethro visited Moses and saw him sitting all day to resolve issues brought to him, he said: “What you are doing is not good. You and these people who come to you will only wear yourselves out. The work is too heavy for you; you cannot handle it alone “(Ex. 18: 17-18). Fatigue from overwork, disappointment, anxiety, frustration from inward turmoil can lead to fatigue and emotional burn-out. To prevent this from happening, you need to have someone to have a friend/mentor to talk with, time for vacation, and relaxation in general. You will also need to coach your cell leaders.

God wants us to move from our comfort zones and began to conquer in his name. To do so effectively, it is necessary to refuel your vision constantly, make sure you get enough physical and emotional rest, and make sure you properly care for your leaders.

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David

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Renovando Fuerzas para Avanzar

Por: David Jaramillo Burgos

Luego de salir de Egipto, el pueblo de Israel hizo una parada en el Monte Horeb o Sinaí para recibir los mandamientos y leyes de Dios pero se quedaron en ese lugar por un año.

Dios los había sacado para conquistar la tierra prometida pero ellos se quedaron acampando en el monte hasta que Dios les habló diciendo: “Habéis estado bastante tiempo en este monte” (Dt. 1:6). Nótese que el monte Horeb es el monte de Dios; y lo que Dios les dijo es: Salgan ya de mi monte y vayan al territorio enemigo, Dios los estaba enviando a la batalla, porque era hora de batallar, de salir, de conquistar para luego empezar a poseer.

Es lindo estar en la presencia de Dios, en el monte de Dios, y si bien es cierto muchas batallas se ganan en la presencia de Dios, otras hay que ganarlas en el territorio enemigo. Es aquí dónde cabe preguntarnos: ¿de qué maneras puede obtener el pastor o líder la motivación y fortaleza para avanzar y conquistar? Permítanme mencionar lo siguiente:

En primer lugar, no hay que perder de vista la visión ni el tamaño de la visión. Como el pueblo de Israel nos conformamos y creemos que eso es todo lo que hay quedándonos cómodo. Nos olvidamos de soñar en grande, de contar las estrellas como lo hizo Dios con Abraham; o, de entender que el destino es la “tierra que fluye leche y miel”.

Por otro lado, hay que tener fe para ver cosas sorprendentes en el poder de Dios. El pueblo de Israel era muy incrédulo, ante el primer obstáculo del Mar Rojo comenzaron a dudar pensando que iban a morir; pero allí, entre el mar y el ejercito del Faraón, Dios lo invitó a marchar y el mar se abrió en dos (Ex. 14:15).

Finalmente, es importante el autocuidado y un modelo de cuidado. Cuando Jetro visitó a Moisés y vio que se sentaba todo el día para resolver los asuntos que traían a él, le dijo: “No está bien lo que haces. Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo”. (Ex. 18: 17-18). El cansancio por la sobrecarga de trabajo, la decepción, la ansiedad, la frustración por la sobrecarga emocional que recibe un líder le puede llevar a un agotamiento físico y/o emocional. Para que esto no ocurra es necesario tener alguien con quien hablar como amigo y mentor, tiempo para vacaciones y relajación en general; así como, un modelo para el cuidado de los líderes de las células.
Dios desea que nos movamos de la zona de comodidad y avancemos para conquistar, para hacerlo con eficacia es necesario reabastecernos constantemente: renovando la visión, aumentando la fe, cuidándonos física y emocional; y de igual manera cuidando a nuestros líderes.

by Jeff Tunnell

Romans 12:10-11 Be devoted to one another in brotherly love; give preference to one another in honor; not lagging behind in diligence, fervent in spirit, serving the Lord.  Fervent: Gk, Zeo; Living fervor, fiery hot, full of burning zeal. It is the opposite of dignified, cold, and unemotional. In a Christian context it signifies a high spiritual temperature, inflamed by the Holy Spirit.

Personal coaching of the Senior/Lead Pastor and as many of his/her staff as can be involved is a tremendous asset to staying motivated in the Cell vision!  The accountability is needed and because coaching is frequent, there is not much time to get discouraged before the coach bring support and encouragement to the leader.  We have placed coaching as a high priority in our church’s budget for the last 8 years. Having Joel Comiskey as our coach has been wonderful, challenging and entirely supportive. Our journey in transitioning from program-based ministry to cell-based and all the way through our success of my handing the Lead Pastor role to a younger man has been accompanied by our cell coach.

A thoughtful study of God’s word has been a constant vision builder for me as the Senior Pastor.  Seeing all the times our friends in the Bible faced giants and giant odds (David and Jehoshaphat for example) has helped me understand that I am NEVER alone in my work.  Hearing our Savior say plainly, “I will never leave you or forsake you” makes my faith walk a solid path in troubled travels.  I have placed marks in the margins of my Bible every time I discover a passage that reflects the cell system at work (John 4:53, Mark 6:10, 14:3 & 16:14, Acts 2:6, 5:42, 12:12, 16:34 & 40, just to show a few), helps me notice the way God was working then and shows me how to work now.

Regular reading of books on the cell church has inspired me and brought revelation from the Holy Spirit as He breathed truth into my spirit-man.  Hearing another man/woman’s story challenges me to continue.  Obtaining hard facts of success in bringing the gospel to another part of the world tells me that I can reach my city too.  The Joel Comiskey Group blog offers a daily boost that is quick to read and offers insight from reliable and consistent leadership in cell ministry.  It is a must for me because it confronts me with truth and inspiration that keeps me from losing my focus.

Finally, we all need to know we are not traveling alone!  Meeting and making friends with other cell-based, cell-minded leaders is vital.  Visiting another cell church, meeting their leaders, seeing how they accomplish things like training leaders, constructing cell outlines, organizing their facilities, etc, can have a lasting impression and impact.  Attending cell seminars puts us in touch with like-minded leaders too.  Next month, JCG is holding its one-day conference in Richardson, Texas (just outside Dallas, Texas).  Input from Mario Vega and Joel Comiskey will instruct and inspire everyone attending.  I’ll be there checking in this year’s attendees and I hope you are one of them!!  Check the website for registering today: http://www.joelcomiskeygroup.com/conference/feb2012event.html

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Jeff

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Fervientes en el Espíritu

Por Jeff Tunnell

Romanos 12:10-11 Amaos los unos a los otros con amor fraternal; en cuanto a honra, prefiriéndoos los unos a los otros. En lo que requiere diligencia, no perezosos; fervientes en espíritu, sirviendo al Señor. Ferviente: GK, Zeo, viviendo en fervor, calor ardiente, lleno de celo ardiente. Es lo opuesto a la dignidad, el frío y sin emociones. En un contexto cristiano significa una alta temperatura espiritual, encendido por el Espíritu Santo.

El Entrenamiento personal de el Pastor Principal, y como muchos de su personal, pueden estar involucrados, ¡es una gran ventaja para mantener la motivación en la visión de la célula! La contabilidad es necesaria porque el entrenamiento es frecuente, no hay mucho tiempo para desanimarse antes que el entrenador de apoyo y aliento para el líder. Hemos puesto el entrenamiento como una alta prioridad en el presupuesto de nuestra iglesia durante los últimos 8 años. Tener a Joel Comiskey como nuestro entrenador ha sido maravilloso, estimulante y de apoyo por completo. Nuestro viaje en la transición del ministerio basado en células y todo el camino a través de nuestro éxito hasta mi entrega de pastor principal de un hombre más joven que ha sido acompañada por nuestro entrenador celular.

Un estudio atento de la Palabra de Dios ha sido la visión constante para mí, como pastor principal. Ver todas las veces que nuestros amigos en la Biblia se enfrentan a los gigantes y las raras probabilidades (David y Josafat, por ejemplo) me han ayudado a comprender que nunca estoy solo en mi trabajo. Escuchando a nuestro Salvador que dice claramente: “Yo nunca te dejaré ni te abandonaré” hace que mi fe camine un camino sólido en sus viajes con tribulaciones. He puesto marcas en los márgenes de la Biblia cada vez que descubro un pasaje que refleja el sistema de células en el trabajo (Juan 4:53, Marcos 6:10, 14:03 y 16:14, Hechos 2:6, 05:42, 12:12, 16:34 y 40, sólo para mostrar unos pocos), me ayuda a notar la manera en que Dios estaba trabajando en aquel entonces y me muestra la forma de trabajar ahora.

La lectura regular de libros de la iglesia celular me han inspirado y traen la revelación del Espíritu Santo, el sopló la verdad a mi espíritu-hombre. El escuchar la historia de un hombre o mujer me desafía a continuar. También obteniendo hechos concretos de éxito en llevar el evangelio a otras partes del mundo me dice que puedo llegar a mi ciudad también. El Grupo de Joel Comiskey me ofrece un impulso diario que es rápido de leer y ofrece una visión de liderazgo confiable y consistente en el ministerio celular. Es un deber para mí porque me confronta con la verdad y la inspiración que me impide perder el enfoque.

Finalmente, ¡todos tenemos que saber que no viaja solo! La Reunión y hacer amigos con otras células, líderes con visión celular son vitales. Visitar otra iglesia celular, el cumplimiento de sus líderes, al ver cómo logran cosas como la capacitación de líderes, la construcción de esquemas de células, la organización de sus instalaciones, etc., puede tener una impresión duradera y de impacto. Asistir a seminarios de células que nos pone en contacto con semejantes líderes. El próximo mes, JCG esta celebrando una conferencia de un día en Richardson, Texas (a las afueras de Dallas, Texas). Entrada de Mario Vega y Joel Comiskey a instruir e inspirar a todos los asistentes. Estaré allí el registro de entrada recibiendo a los asistentes de este año y ¡espero que usted sea uno de ellos! Visite el sitio web para el registro de hoy: http://www.joelcomiskeygroup.com/conference/feb2012event.html

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Jeff